领导干部是学校事业发展的中坚力量，建设具有新气象、新作为、新素质、新本领的高素质专业化干部队伍，开创学校事业发展新局面，重点要抓好以下几方面工作：
突出政治导向。培养选拔干部，必须突出政治标准，看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，忠诚干净担当，确保选任的干部首先是政治上的明白人。
突出实干导向。选人用人，为的
是干事创业。培养选拔干部，必须坚持事业为上、“凭实绩用干部”，提拔重用敢于创新、善于攻坚，实绩突出、群众公认的优秀干部，大力选拔在一线埋头苦干、干出成绩的干部，使埋头苦干、真抓实干成为干部的新风正气。对干部改革创新、干事创业中出现的失误要有条件容错免责，充分激发干部改革创新的热情。
突出专业化导向。培养选拔干部，必须注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。突出
领导干部对于本职工作的精通程度和把握能力；具有努力成为行家里手的敬业精神，热爱、专注、投入工作的执着精神，实事求是、脚踏实地、精益求精的严谨精神。
突出公道正派。德才兼备、以德为先是公道正派选人必须遵循的标准，任人唯贤是公道正派选人的标志和保证。培养选拔干部，必须公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，确保公道正派的核心理念体现在干部工作全过程和各方面。
